更多>>精华博文推荐
更多>>人气最旺专家

吴荣

领域:今视网

介绍:台积电面试归来发信站:武汉白云黄鹤站发信人:stevie(菊生),信区:Job通知今天下午3:30面试,赶过去的时候3:20,在我前面的是一位交通学院的兄弟,他是3:00的也还没有开始。...

郑金荣

领域:第一新闻网

介绍:目录第一章华硕公司简介华硕公司概况华硕企业文化华硕公司发展业绩华硕公司使命华硕公司理念华硕公司领导人华硕发展战略7第二章华硕笔试资料华硕网测部分题目华硕上海笔试归来华硕济南笔试华硕笔试归来广州华硕笔试笔经华硕笔试首次参加笔试华硕笔试以及性格测试题华硕的笔试等消息攒人品广工华硕笔经华硕笔试智力题华硕笔试题华硕校招笔试题14第三章华硕面试资料华硕2015-2017面试经验分享华硕春招群面(一面)+二面年南宁华硕面试记录今天的面试华硕2015春招广西南宁一面【南京】华硕一面福州二面面筋上海华硕学院华硕南京地区一面华硕2013-2014面试经验分享华硕二面归来华硕武汉二面群面后记华硕春季招聘一面结果上海重庆华硕一二面记录华硕一面加二面记华硕一面二面华硕2014春季招聘武汉一面归来上海华硕一面上海内勤,一面华硕重庆面试华硕二面被拒经验分享华硕2011-2012面试经验分享华硕市场部(宣讲笔试面试)重庆一面,挫新出笼的二面。利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新

利来娱乐国际最给利老牌网站是什么
本站新公告利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新
pj5 | 2019-01-23 | 阅读(422) | 评论(706)
1)基本社会保险,包括城镇保险和小城镇保险,外地员工的综合保险。【阅读全文】
利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新
nst | 2019-01-23 | 阅读(363) | 评论(665)
台积电人力资源副总经理张秉衡表示,公司目前没有人事紧缩计划,但这波不景气,市场会释出更多好人才,台积电用人条件未来会提高,采取精致但不精简的作法,台积电全球员工2万名,产能利用率从本季开始往下走,但因主力在12吋先进制程,人才多以研发、技术为主,不像下游电子业多半是生产、劳动员工,所以这波不景气固然让公司变得谨慎,并没有裁员。【阅读全文】
itt | 2019-01-23 | 阅读(361) | 评论(603)
  用心去做  台积电做员工帮助计划不是因为我们公司大,而且做员工帮助不一定要花很多钱。【阅读全文】
4ll | 2019-01-23 | 阅读(446) | 评论(790)
  另外,我们在新竹台北和台南地区找了专业律师事务所,向员工提供法律咨询服务。【阅读全文】
blm | 2019-01-23 | 阅读(213) | 评论(502)
台积电员工帮助计划工具和主要方案  员工服务健康中心福委会  全天候供应美食街门诊服务各类员工社团活动  驻厂洗衣服务健康促进网站员工季刊  员工宿舍与保全服务健康检查急难救助  员工交通车与厂区专车健康促进活动电影院与文艺节目  员工休闲活动中心健康讲座家庭日  阳光艺廊办公室健康操运动园游会  网上商城体能活力营员工子女夏令营  员工休息室妇女保健教室托儿所  咖啡吧哺乳室特约厂商驻厂服务  书店心理咨询百货公司特惠礼券  便利商店咨询服务(法律、婚姻、家庭)福委会网站(作者系台积电员工关系经理)来源;新华网【阅读全文】
5jd | 2019-01-22 | 阅读(692) | 评论(480)
植物园位于城市与机场之间,所以:  A.植物园到我家的距离比机场近  B.我家在植物园及机场之间C.我家到植物园比机场近  19.01是红,02就一定是绿,02不是绿,03就一定是蓝,但01是红时,03绝不会是蓝,所以:  A.只要03是蓝,02就可能是绿B.只要01不是红,03就可能不是蓝 C.只要02不是绿,01就不可能是红  20.3张纸牌背面朝上放在桌上,我们已经知道:J的右边是一张方块;方块的左边时一张黑桃;红桃的右边是J;K的右边三A,说出桌上从左到右分别是3张什么牌:  A.红桃A.,黑桃J。【阅读全文】
ju5 | 2019-01-22 | 阅读(572) | 评论(953)
一天,有个年轻人来求职,这个人看上去很老实,他说,下一个进来申请工作的人曾对他透露过自己是骗子。【阅读全文】
ktq | 2019-01-22 | 阅读(557) | 评论(308)
请问有人知道2018秋招Intel上海offer发放时间吗?部门电面最后一轮,基本上确定通过了,部门把结果反馈给HR,现在就等HR通知了。【阅读全文】
利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新
hsu | 2019-01-22 | 阅读(31) | 评论(939)
不久,**经理打来电话说富士康的招人机制比较麻烦,要分清部门,而且她已经离开两年了,不好再说什么。【阅读全文】
brt | 2019-01-21 | 阅读(728) | 评论(191)
HR小姐姐很温柔很贴心,先给每个人发了姓名标签贴在胸前,还有每人一张标清了各自各环节面试地点和时间的安排表(直观显示,细节好评~)然后介绍了下CSAP项目的整体状况,和今天流程怎么走之类的,每个环节之间都有挺充足的时间让我们缓一缓,准备下一环。【阅读全文】
rfh | 2019-01-21 | 阅读(335) | 评论(229)
  8.在这中间我还问了他们一个问题,因为我的职位是制造工程师我的专业是电气里边的电力电子,我不知道我的职位和我的专业合适不?他们就给我解释了一下MEA的工作是负责产品研发,生产的各各环节,需要专业知识机械,电子方面在我前面面试的一个外校mm说是hr问的所有问题她都没听清楚,旁边的mm就给她用中文解释了,我在中间面试中间用眼睛跟表情寻求了n次帮助,那mm硬是没理我,中间没有插一句话。【阅读全文】
2zv | 2019-01-21 | 阅读(833) | 评论(851)
哎,别学我,不听老人言,当初要是听了我学长的话,我也不会来富士康这个鬼地方,上届来的本科生里,我指的是深圳这边的富士康总部,今年就留下不到25%。【阅读全文】
z3v | 2019-01-21 | 阅读(526) | 评论(886)
结束后十个人到门外等候,留下五个,其他五人就回啦。【阅读全文】
3st | 2019-01-20 | 阅读(653) | 评论(998)
本人技术人员,在其手机研发中心从事Android平台开发,级别是“师3”先插一句,富士康的级别,分员(操作员),师(工程师)两种。【阅读全文】
q3c | 2019-01-20 | 阅读(533) | 评论(466)
感觉是到了中午的原因吧,hr就直接问简历的问题了,自我介绍啥的都跳过了。【阅读全文】
共5页

友情链接,当前时间:2019-01-23

w66利来娱乐 利来娱乐帐户 利来国际旗舰厅 利来娱乐网址 利来国际w66.com
利来国际最给力的老牌 www.w66.com 利来国际w66.com 利来娱乐w66 利来国际AGq旗舰厅
利来国际官网平台 利来国际www.w66com 利来国际官网平台 利来国际娱乐老牌 w66历来国际
利来国际是多少 利来国际最老牌手机板 利来国际娱乐老牌 利来国际老牌 利来国际娱乐
图木舒克市| 遂昌县| 通州市| 和田市| 安新县| 永顺县| 桂林市| 黎平县| 绥宁县| 苏尼特右旗| 奉节县| 丽水市| 西林县| 磴口县| 梁山县| 万盛区| 镇原县| 江城| 博罗县| 隆德县| 宜春市| 尤溪县| 托里县| 乐昌市| 多伦县| 龙南县| 青铜峡市| 砀山县| 武汉市| 若尔盖县| 巴林右旗| 嘉兴市| 苍南县| 讷河市| 杭锦后旗| 吉林市| 柳江县| 温宿县| 临沭县| 沛县| 溆浦县| http://m.59268656.cn http://m.65534939.cn http://m.85077782.cn http://m.23617106.cn http://m.66703245.cn http://m.04039929.cn